- Especial
- 16 de janeiro de 2024
Em Gravataí, o setor que mais gerou empregos formais em 2023 foi o de Serviços
Gravataí foi o terceiro município gaúcho com mais trabalhadores empregados com carteira assinada na Indústria ao longo de 2023. A cidade fica atrás apenas de Caxias do Sul e Porto Alegre, que empregaram, respectivamente, 72.171 e 29.313 pessoas nesse setor. Os dados constam no Cadastro Geral dos Empregados e Desempregados (CAGED). Apesar deste segmento reunir o maior número de trabalhadores em postos formais, a área de Serviços foi a que mais empregou em Gravataí, no ano passado.
Cenário no RS
Dados do CAGED, atualizados até novembro de 2023, apontam que o Rio Grande do Sul teve 1.335.859 admissões e 1.259.402 desligamentos no ano passado. O número total de empregos com carteira assinada no estado, informado no relatório, é de 2.730.086.
Ao longo do último ano, o setor que mais empregou formalmente no RS foi o de Serviços, com 510.564 admissões. Ao todo, 1.150.246 trabalhadores atuavam com carteira assinada nas cidades gaúchas. A Indústria foi o segundo segmento com mais empregados com carteira assinada no RS, no ano passado: 723.450 trabalhadores. Na sequência estão Comércio, Construção e Agropecuária, com 636.692, 121.978 e 97.720, respectivamente, empregos formais.
Empregos com carteira assinada em Gravataí
No município, foram admitidos 25.106 trabalhadores com carteira assinada em 2023. O número de desligamentos foi de aproximadamente 22,7 mil. Conforme o relatório do CAGEG, a cidade acumulava 53.899 postos de trabalho formais. Deste montante, 23.114 trabalham na Indústria. O setor é o que abrange o maior número de empregados, porém não foi o que mais admitiu ao longo do ano passado. Serviços foi a área com mais admissões em 2023: 8.704. Logo após, no ranking, estão o Comércio (8.060 admitidos) e a Indústria (6.804).
Do total de pessoas que conseguiram emprego com carteira assinada em Gravataí, no ano passado, os homens são maioria, ocupando 13.994 vagas, enquanto 11.112 mulheres foram admitidas. Quanto ao perfil dos contratados, por faixa etária, o maior volume de admissões está nas variações de 18 a 24 anos (7.600 admitidos) e 30 a 39 anos (6.097 admitidos). No que se refere à escolaridade, a maioria possui o Ensino Médio completo (16.910 trabalhadores).
